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EU MDR 与 IVDR 法规合规负责人(PRRC):资质与职责

最后审核日期:

明确 MDR 与 IVDR 项下符合资质要求的 PRRC 配备方案,涵盖微型和小型企业的外部常态化获取例外条款,以及欧盟授权代表的独立合规义务。

视频指南

欧盟PRRC:第15条要求

英语音频 · 1:48

了解欧盟MDR与IVDR第15条项下的PRRC角色,包括其资质要求与职责。

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文字稿(英语)

Who can be your PRRC for the EU? Article 15 of the MDR and IVDR requires one for every manufacturer and every authorized representative. And not just anyone qualifies. Start with company size. Among manufacturers, only micro and small enterprises, under 50 staff and up to 10 million euros, may use an outside PRRC under contract. Medium and large manufacturers need one inside their own organization, as an employee. The person must be qualified: a degree in law, medicine, pharmacy, engineering or another relevant science, plus one year of regulatory or quality experience with medical devices. Or four years of that experience. Outside the EU, you need two different people. MDCG guidance says your PRRC and your authorized representative's PRRC cannot be the same person, even within one group. Start with three things. One: check your company size. Two: keep proof of your PRRC's degree and experience. Three: register the PRRC in EUDAMED and update any change within a week. The right person, on record. Pure Global covers registration, in-country representation, quality systems, audits and cybersecurity, in more than 30 markets. Visit pureglobal.com.

法规概览

什么是法规符合性负责人?

根据MDR或IVDR第15条,PRRC是制造商或授权代表可随时调用的具备资质的人员。该角色承担明确的法规监管职能;任命人员并不会将所有法律责任从组织转移出去。

结合MDR、IVDR以及MDCG 2019-7修订版1,评估各合法制造商及代表的相应安排。

内部PRRC与外部调用

组织第15条安排实际管控
不属于微型/小型企业豁免范围的制造商组织内部至少配备一名可调用的PRRC明确的职权、胜任能力以及与QMS流程的整合
符合条件的微型或小型制造商可永久且持续地支配PRRC,而非必须在组织内部任职书面的可用性、获取渠道、持续性及升级机制安排
授权代表永久且持续地拥有可供调配的具备资质的PRRC保持AR的独立职责与独立性

该豁免仅适用于相关欧盟建议书中所指的​微型和小型企业​,并非所有通常被称为中小型企业(SME)的机构均可适用。中型制造商不能想当然地认为自身符合资格。外包某项活动同样不能免除合法制造商的法定主体责任。

资质与职责

常规资质认可途径要求具备受认可的相关文凭或学位,并具有至少一年的相关法规事务或质量体系经验;或具备至少四年的相关专业经验。第15条针对定制医疗器械制造商规定了特殊的资质条款。应记录针对该器械及法规的实际胜任能力证据,而非仅凭职位头衔。

制造商PRRC的职责包括:确保产品在放行前进行适当的符合性检查、保持技术文件和符合性声明处于最新状态、履行PMS义务、完成法定报告以及出具适用的试验用医疗器械声明。须将每项职责与受控程序及记录相关联。

职责运行安排的证据
放行符合性QMS内明确规定的检查或抽样,以及不合格情况的升级机制
文件管理受控的GSPR证据映射表、技术文件与符合性声明更新
PMS与警戒信号获取渠道、报告决策以及PSUR/PMS输出
可调配性备份人员、缺勤替代、职权与沟通路径

严格区分制造商与代表角色

制造商的PRRC与AR PRRC承担不同的法定职责。切勿认为在两个职位上指定同一名外部顾问是可行的;应评估MDCG指南中指出的独立性与利益冲突问题。若职责由多人共同分担,须以书面形式明确各自的职责范围。

确保适用的EUDAMED主体信息保持最新,并对系统访问权限及人员变更实施受控管理。当组织规模、产品范围、职责或人员发生变动时,应重新审核相关安排。Pure Global能够评估外部PRRC安排的资格符合性与适用范围,并协助将对接流程记录在制造商的QMS中。

我们如何帮助

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